Смысл оформления договора

Смысл оформления договора

загрузка...

1022Многие предприниматели убеждены, что если сделка совсем небольшая, то трудовой договор составлять незачем. Как правило, это устраивает большинства и поэтому трудовой договор не нужен.

Обычно такое устраивает обоих участников сделки, и они продолжают продуктивно работать многие годы без документации.

Действительно договор очень нужная во всяком бизнесе вещь. Если же ход работы пойдет так, как обещано, вы с уверенностью сможете предъявить это выполняющей стороне этих дел. И этот сотрудник не сможет отказать в неких поправках своей работы, само собой, если это является пунктом договора. Стоит запомнить, что все условия должны быть согласованы и прописаны в данном документе, иначе документ не имеет никакой силы.

Трудовой договор оформляют для фиксирования договоренности, обязанностей обоих участников, а также промежутка времени и объема конкретной работы. Выполняющая сторона должна обязательно изучить дату выплаты и сумму оклада. Если же договор не подтвержден подписями всех участников и при наличии печатью, он считается недействительным.

В случае если кто-то из участников отказался выполнять, или сделал свою работу не надлежаще, вопрос решается через государственный суд. Подчеркиваю, это возможно только при наличии подобающего документа.

Правильно составленный договор послужит вам помощником в решении возможных проблем и конфликтов.