Для чего необходимо постоянное обучение сотрудников?

Для чего необходимо постоянное обучение сотрудников?

Совсем недавно ряд специалистов, занимающихся в сфере производства, провели исследование. Итоги проделанной работы показали компетентность простых рабочих на государственных предприятиях.

Опрос показал, что большинство предприятий настроены на совершенствование качества обслуживания. Также все рабочие без исключения планируют увеличить число производимой продукции, при этом максимально уменьшить затраты.

При всем этом простые рабочие убеждены, что должно происходить инвестирование средств на модернизацию и замену уже устаревшего оснащения. Такая тенденция интересна меньшей части опрошенных предприятий.

Если выражаться более точно, практически все вышеуказанные ответы принадлежат руководству и их заместителям. Пугает, что значительной части учреждений не интересны идеи модернизации и совершенствования. Они привыкли к стабильности и не желают что-то менять. Практически все опрошенные не планируют менять что-либо как минимум ближайшие пять лет.

К сожалению, не все предприятия способны заменить существующее оборудование на более новое и удобное, так как не позволяют финансовые сложности. Все-таки надеемся, что в скором времени все кардинально измениться в лучшую сторону.