Самый простой секрет успешного менеджмента

Самый простой секрет успешного менеджмента

загрузка...

На сегодняшний день существует множество книг о менеджменте, но в них описаны какие-то фантастические вещи. Забудьте все, о чем в них написано. На самом деле успех состоит в том, чтобы убедиться, что любой сотрудник превосходный и выполняет свои обязанности правильно.

Далеко не в каждой книге пишут об этом. Любая бизнес литература описывает, как «управлять» сотрудниками.

Многие работники лучше выполняют свои обязанности, когда их хвалят. Другие же не могут нормально работать без кнута. Каждый сотрудник индивидуален и требует особого подхода к себе. Так или иначе любой менеджер должен управлять людьми так, чтобы они сами того хотели.

Никогда не помешает интересоваться даже в рядовых должностных лиц, что они думают по тому или иному поводу. Они, порой, выдвигают простые, но в тот же момент гениальные идеи. Плюс ко всему, в таких ситуациях они чувствуют себя нужными и полезными в компании. Качество из работы при этом только улучшается.

Ну и само собой не забывайте о том, что любому работнику должно быть удобно на своем рабочем месте. Любой грамотный владелец фирмы должен обеспечить такие условия.

Эффективность работы от этого только растет.