Как отыскать действительно преданного работника?

Как отыскать действительно преданного работника?

загрузка...

Для того чтобы фирма постоянно развивалась и со временем расширялась, следует подбирать только высококвалифицированных сотрудников, которые будут преданы работе и настроены на положительный результат. Далеко не каждый директор знает, как подобрать таких. Все же есть некоторые рекомендации, которые позволять выбрать максимально честных рабочих.

Прежде всего, первое время руководитель должен следить за работой сотрудника. Тот должен выполнять все свои обязанности в полном объеме и в соответствии с требованиями. Иногда можно устраивать проверки и предлагать работнику сделать что-либо такое, что не пойдет на пользу компании. Если сотрудник при этом объяснит вам, что такая операция только навредит, значит это показывает, что такой работник действительно беспокоится за будущее фирмы. Он рискует своей должностью ради успеха фирмы.

Можно разыграть небольшую сценку, будто вы, директор, за какие-то заслуги повышаете заработную плату другому сотруднику, который занимает приблизительно такую же должность. При всем этом следует следить за реакцией новичка. Если он будет радоваться чужому счастью, значит это достойный кандидат на любую должность.