Лучшие способы мотивации сотрудников

Лучшие способы мотивации сотрудников

загрузка...

Стоит понимать, что работники любого предприятия будут работать в полную силу только в том случае, если  их будет ожидать какое-то поощрение. Это могут быть лишние выходные дни, увеличение числа дней отпуска или же хорошая премия.

Лучшим мотиватором, как ни крути, выступают деньги, так как именно они являются средством для осуществления практически всех желаний нынешнего общества. Но практика многих психологов показала, что не всегда для осуществления тех или иных желаний сотрудников необходимы деньги. Мотивировать одновременно нескольких работников запросто можно и с минимальными затратами.

В первую очередь руководитель должен доверить процесс вручения выигрыша другому сотруднику, которому немного не хватило сил, чтобы получить вознаграждение. Как показывает практика, после этого эффективность работы того, кто вручал, значительно возрастает, так как на подсознательном уровне он желает оказаться на месте первого.

Максимальную мотивацию можно обеспечить с помощью еженедельных совещаний в соседнем ресторане или баре. Так вы, как руководитель, сможете следить за тем, что делается в вашей фирме, а сотрудники будут вовремя готовить отчеты.