Каким образом можно повысить результативность работы команды с использованием метода фасилитации?

Каким образом можно повысить результативность работы команды с использованием метода фасилитации?

загрузка...

Компания – это нечто похожее на полноценный живой организм. В нем все решения и действия осуществляются зависимо друг от друга. Очень важно, чтобы несмотря ни на какие внешние факторы участники, а правильней говорить, каждый из них смог вырабатывать полезные совместные решения. Только так удастся достичь необходимого эффекта.

Для того чтобы повысить качество командной работы, достаточно часто используется метод фасилитации. Это специальная организация группового вида деятельности, которая направлена на прояснение и достижение командой специальных целей, которые установлены руководством компании. Как показывает практика эффект виден с первых дней действия фасилитации. Практически каждый сотрудник старается внести свою лепту и тем самым повышает ее эффективность.

Но для того, чтобы реализовать это было достаточно просто, необходимо чтобы руководитель имел достаточно знаний, а возможно и практики введения фасилитации в повседневную деятельность рядовых сотрудников.

Если, увы, таких навыков нет, можно приглашать профессионалов в этой отрасли, но за это придется заплатить приличную сумму денег, которая очень быстро окупится.