Профессионализм, престиж и знания сотрудников – все это ничего, когда речь зашла...

Профессионализм, престиж и знания сотрудников – все это ничего, когда речь зашла о харассменте на рабочем месте

загрузка...

Харассмент – это достаточно распространенная проблема, от которой страдают многие рядовые сотрудники, которые не желают потерять свою работу. Это предложения чуть ли не насильственного характера, которые происходят без согласия одной из сторон. Как правило, подобная проблема возникает из-за начальников, которые убеждены, что если они дают работу, то сотрудник не имеет права отказать ему ни в одном другом желании.

Как показывает статистика, около 40 процентов сотрудников страдают от харассмента в своем трудовом коллективе.

Столкнувшись с такой ситуацией, не понимаешь, что делать дальше, кому жаловаться или терпеть подобное потребительское отношение к себе.

Начинается все с неуместных знаков внимания, пошлых комплиментов и шуток. Естественно, это нельзя считать сексуальным домогательством, но и назвать это деловым общением тоже нельзя. Распознать человека, который строит сексуальные планы, в которых будете участвовать вы можно по таким признакам:

  • Долгий навязчивый взгляд в глаза;
  • Пристальный взгляд на губы или другие части тела;
  • Неуместные комплименты;
  • Приближение на 60 см и меньше;
  • Прикосновения к телу (обнимания, поцелуи без повода и т.д.).

Если вы заметили нечто подобное в поведении своих коллег, решайте этот вопрос.