Нужен ли на предприятии юрист?

Нужен ли на предприятии юрист?

загрузка...

В некоторых ситуациях директора компаний делают всё, что от них зависит, дабы уменьшить затраты. Нередко это приводит к увольнению большого количества работников. В этот период дирекция пытается оценить деятельность каждого специалиста и его ценность. К тому же, эксперты анализируют, какими будут последствия отказа от его услуг.

Такую же обязательную оценку приходится пройти каждому юристу, который трудится в компании. При этом руководство должно понять, какой объём работ выполняет этот специалист в сфере законов, можно ли отыскать иных квалифицированных работников в этой области и какую выгоду компании юрист приносит. Если за двенадцать месяцев фирма подписывает три договора, то даже нанимать юриста нет смысла.

Если же объём работ в фирме является достаточно внушительным, то можно как нанять собственного юриста, так и время от времени пользоваться услугами частных фирм.

Вы должны понимать, что, нанимая такого сотрудника, вы сможете в любую минуту попросить его решить тот или иной вопрос. В то же время со сторонним работником можно консультироваться в телефонном режиме и время от времени приглашать его для проверки документации или же для помощи при заключении контракта.