Методы учёта прихода и ухода работников

Методы учёта прихода и ухода работников

загрузка...

Для любой организации очень важно, когда сотрудники приходят на работу и уходят с неё. Часто ли ваш персонал нарушает установленные правила? Конечно же, любой человек может иногда опаздывать либо же уходить раньше времени. Однако если это происходит систематично, то специалисты попросту перестают отдавать работе такое количество времени и энергии, сколько требуется.

Как можно следить за тем, когда сотрудники пришли в офис и отрабатывают ли нужное количество времени?

Биометрические системы. Они основываются на сканирования уникальных показателей тела человека – сетчатки его глаза либо же отпечатков пальца. Когда работник приходит, то система собирает всю информацию, регистрирует её и запоминает время.

Журнал учёта. Этот метод часто выбирают благодаря его незамысловатости и отсутствию затрат. В стандартном журнале сотрудники записывают, когда они пришли на работу и когда ушли. Такие записи делают каждый день, что позволяет отслеживать статистику.

Программа учёта. Это самый эффективный метод, который позволяет не только следить за графиком работы, но также оценивать уровень продуктивности каждого работника, а также курировать работу даже находясь на значительном расстоянии.